违反国有资产管理规定，擅自出租国有资产，违规收取租金；贫困户识别不精准，村干部优亲厚友，违规享受政策补贴；超编制安排人员经费，财务报账手续不完善；作风不严不实、工作弄虚作假、落实不到位，不深入基层群众，调查研究走过场……

在恩施市，这些问题依然存在。

今年以来，该市以解决“不担当不作为、财务管理、行政执法、基层工程项目建设、土地征收、农村集体‘三资’监管”等方面问题为抓手，开展“六个专项治理”，着力整顿作风突出问题，正风肃纪。

恩施市集中向工作不督办、不推动、不落实，调研走过场，不担当不作为，弄虚作假，文山会海、照抄照搬等问题“开刀问斩”。

为了将工作抓在实处，恩施市纪委制定下发《2017年开展作风建设突出问题专项治理总体方案》和六个《专项治理方案》，明确治理重点、责任单位。

聚合力量，聚焦问题。该市坚持统一部署，分步实施，坚持抓机关与抓基层并重，各级各部门一级抓一级，层层抓落实，专项治理无死角。

全市各责任单位将《专项治理实施方案》、“不担当、不作为”问题的整改情况、举报监督电话和电子邮箱在网上予以公布，自觉接受监督，倒逼整改进度。

各尽其责，形成合力。由市委组织部、市财政局、市政府法制办、市农业局（市委农办）、市国土局、市经管局分别牵头组建六个专项治理工作专班。

市直部门、乡（镇、办）坚持挺纪在前，把握关键环节，拿出硬措施，对违纪违规、失职失责问题，挥刀斩乱麻，用监督问效回应群众关切。

发现不了问题，才是最大的问题。该市要求各部门、乡镇（办）对照上级政策，积极开展自查自纠，截至6月底，全市各单位共梳理上报问题线索68条。

恩施市对全市101个单位进行检查、清理，共发现财务管理违规问题线索601条，涉及金额342万元，通过自查整改，清理违规资金156.61万元。

全市各乡（镇、办）、市直部门全面开展自查摸底，共发现作风不实、弄虚作假、脱离实际等问题线索42件，群众举报6件。