6月26日，从恩施市城建监察大队获悉，从7月1日起，大队将以“十不”为抓手开展为期一个月的“城管队伍转作风建设月”整治活动，进一步规范城管队伍执法行为，深入推进“强基础、转作风、树形象”专项行动，强化城管执法队伍作风建设，促“不担当、不作为”问题治理深入开展。

此次活动分自查自纠、整改落实、总结检查三个阶段进行，以“内强素质、外塑形象”为目标，把队伍作风建设与“强基础、转作风、树形象”专项活动有机结合，重点整治“执行力度不严格、人员着装不规范、在岗不履职、执法劝导不文明、执法程序不规范、督办案件不及时、案件处罚不适当、立案查处不公平、执行案件不公正、执法过程不公开”等十个方面的突出问题，着力解决城管队伍中存在的作风纪律涣散、履职意识不强、自我要求不严、执法行为不规范、出工不出力、工作方法简单粗暴、人员定岗不到位等问题，力争通过开展“城管队伍转作风建设月”活动，把城管队伍建设成为一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、服务优、团结务实、高效廉洁的准军事化队伍，切实转变作风，使城管队伍整体形象得到大幅度提升，广大市民满意度得到大幅度提升，城管队伍的精气神得到大幅度提升。

据了解，活动期间，大队将严格落实督察和问责处理力度，对督察中发现的问题及时通报并督促整改，活动结束前，将采取交叉检查（分管领导带队）的方式对各中队活动开展情况进行检查打分，本月综合得分的20%记入年终各中队（室）的考核得分。对违反“十不”规定的人员，将从严从重处理，除按照大队综合行政管理制度进行处理外，按照情节轻重，经大队长办公会研究，给予当事人相应行政处分，所属中队（室）负责人追究连带责任。

编审：朱懿  编辑：谭华