云上硒都报道（全媒体记者 谢顺 通讯员 胡俊）“现场签到，领取资料，参加培训……每个环节都严格执行到位。”6月5日，恩施市税务局办公室10余名干部早早来到崔坝镇公龙坝村，参加驻村尖刀班组织开展的六月精准扶贫“三大行动”工作培训。

驻村第一书记陈浩介绍，一切都按规矩来，帮扶干部的责任明了，政策清了，记录也详了，这样就有更多的时间下户和老百姓交流，群众的满意度才有明显提升。在脱贫攻坚大考倒计时之际，恩施市税务局聚焦验收标准，立足全市脱贫攻坚“三大行动”要求，认真分析研判帮扶联系村实际，通过自我加压的方式，制定帮扶干部入户走访“八步工作法”，将扶贫户、帮扶干部、村支两委、市局有效串联起来，力求做到工作务实、过程扎实、结果真实，实现高质量脱贫。

据悉，“八步工作法”是在全市脱贫攻坚总体要求之上，通过更为严格的过程管控，严格考勤、明晰职责、强化管理，达到脱贫工作压紧压实，真正实现扶贫帮困的目标。其具体内容为，严格考勤，帮扶干部下户前必须在扶贫点村委会签到，由村委会将签到情况回传至市局纪检组备案；领取资料，在村委会集中领取村建档《扶贫手册》、培训提纲、问题清单、政策宣传等资料；组织培训，每期走访都会由“尖刀班”成员对入户走访的干部职工进行培训指导，明确当期入户应该宣传的内容、《扶贫手册》填写要求及相关注意事项。

入户走访，切实深入贫困户家中宣传政策，认真填好《扶贫手册》，扶贫户对本次入户情况签字确认，走访干部通过拍照等方式进行留痕管理；检查验收，完成走访任务的帮扶干部返回村委会后，由“尖刀班”成员对当期填写的手册逐户进行检查验收，不合格的重新入户整改；问题反馈，认真记录扶贫户需求，对扶贫户反映的问题以书面形式反馈至“尖刀班”，再由“尖刀班”汇总后统一向市局汇报；问题解决，市局党委将对帮扶干部反馈的问题及时在局务会、局长办公会上进行集中讨论，形成解决意见，并将意见集中反馈至扶贫联系村和帮扶干部，帮扶干部意见反馈给帮扶人。同时，将问题登记表返回帮扶单位作为领取下乡补助的依据；集中整改，驻组干部根据碰头会的意见逐户进行整改，并作出正式回复，将整改落实情况进行系统录入。

目前，帮扶干部按此工作法走访800多户，集中解决矛盾纠纷、大病救助等4个问题。

总编：瞿照坤　编审：田仁超　编辑：田仁超