近日，恩施市城管局通报了全市城管系统多名城管执法人员参加学习缺席、迟到、早退、着装不整等有损城管队伍形象的突出问题，这标志着恩施市城管系统已全面启动不担当、不作为专项整治。

据了解，6月9-11日，恩施市城市管理执法人员综合素质培训在硒都民族小学举行。培训期间，该局督察科对参训培训情况进行了全程跟踪督查，督查发现多名城管队员存在不履行请假手续、不服从安排参加学习、缺席、迟到、早退、着装不整等情况，学习意识淡薄，考勤纪律松懈。

“对本次培训中存在的违纪人员，我们将一一进行约谈，要求个人写书面检查，取消其本年度各项评先表模资格。对仍不改正的，协管人员一律予以辞退，在编人员本年度考评为不合格；考试成绩不足60分的进行脱岗复训，复训仍不及格的予以待岗。”据该局主要负责人介绍，为强化作风建设，切实转变工作作风，提高服务效能，5月起，该局启动了不担当、不作为等问题专项治理工作，对不作为消极懈怠、慢作为推进不力、顶风违纪行为点名道姓通报，从严查处，通过集体约谈、个人检查、诫勉谈话、通报批评、调整职务直到开除等手段，形成问责高压态势。

恩施市城市管理局还公布了“不担当、不作为”问题监督举报电话12319，市民可24小时拨打电话。

编审：朱懿  编辑：谭华