3月25日，恩施市召开2016年人力资源和社会保障工作会议，传达省州人力资源和社会保障工作会议精神，总结“十二五”时期人力资源社会保障工作，部署“十三五”及2016年人力资源和社会保障工作。

会上，该局主要负责人指出2015年人社工作任务的顺利完成，为“十二五”规划的收官划上了圆满句号。“十二五”以来，全市城镇新增就业人员总数达到39927人，连续五年实现城镇登记失业率控制在4.2%以内，帮助3.2万农村劳动力实现转移就业；五项社会保险参保人数已达67.5万人次，较“十一五”末期增加376.6%，基本实现了应保尽保；，全市专业技术人才总量达14000余人，较“十一五”期末增加40%；受理各类工资清欠案件621 件，累计为3376 名农民工清讨工资2901.5 万元，受理劳动人事争议调解仲裁案1494 件，结案率100%。全面完成了人社工作各项规划目标任务，多项工作走在全州前列，人社事业发展取得了质的飞跃。 

同时，还指出2016年作为“十三五”时期的开局之年，恩施市人社工作要抢抓机遇、迎接挑战，坚定信心，保持定力，主动适应经济发展新常态、从严治党新要求、依法治国新形势、人民群众新期盼，要牢抓“民生为本，人才优先”的工作主线，补短板、促改革、兜底线、防风险，坚持“五大”发展理念，突出创新发展，在推进“双创”上有新作为；突出协调发展，在城乡均衡上有新突破；突出绿色发展，在六城同创上有新思路；突出开放发展，在人才队伍上有新特色；突出共享发展，在行业扶贫上有新举措，推动全市人社工作在“十三五”时期整体跃升，努力实现全市人社事业“十三五”开门红。

编审：于红霞   编辑：王隆